Kennis, ervaring en ideeën uitwisselen met vakgenoten

Direct Duidelijk zijn is belangrijk. Maar Direct Duidelijk blijven is ook belangrijk. Vooral omdat er steeds weer inzichten komen. Houd contact met vakgenoten via het Netwerk Direct Duidelijk.

Overtuigen

Er gebeurt veel rond Direct Duidelijk. Het is belangrijk om op de hoogte te blijven. Deze feiten laten zien waarom:

• Understanding Knowledge Sharing: Definition, Benefits, and Best Practices.
  Waarom is het belangrijk om kennis te delen? Lees het antwoord in de blog van LIS Educaton Network (in Engels)

Doen

Op verschillende manieren kun je ervaringen uitwisselen met vakgenoten:

• Netwerk Direct Duidelijk.
  Werk jij aan duidelijke teksten? En wil je inspiratie opdoen en collega’s bij andere organisaties leren kennen? Sluit je dan aan bij het Netwerk Direct Duidelijk
• Agenda van bijeenkomsten van community’s (en meer).
  Ben je benieuwd naar de ervaringen van vakgenoten? En op de hoogte blijven van de ontwikkelingen. Kijk op onze agenda en meld je aan
• Optimaal Digitaal rondom begrijpelijke taal.
  Met het Optimaal Digitaal Spel wissel je spelenderwijs je ideeën uit over (online) dienstverlening. Gebruik bijvoorbeeld de speelset Begrijpelijke Taal
• Common Ground: samen digitaal sterker.
  Common Ground is een gezamenlijke manier van werken waarbij gemeenten hun digitale systemen beter laten samenwerken. Hierbij speelt  begrijpelijke taal een grote rol. Lees meer op de site van Common Ground

Lezen

Lees de tips, voorbeelden en ervaringen van anderen:

• 7 ideeën om duidelijke taal op de kaart te zetten.
  Over hoe je Direct Duidelijk in je eigen organisatie onder de aandacht kan brengen. Lees het artikel met de 7 ideeën
• 9 tips om aandacht voor duidelijke taal in jouw organisatie vast te houden.
  Over hoe je ermee omgaat als de aandacht intern verslapt. Lees het artikel met de 9 tips
• Maak je hele organisatie enthousiast voor duidelijke communicatie.
  Een hoofdstuk uit het boek Direct geleerd, duidelijk gedaan. Lees het hoofdstuk vol tips en voorbeelden
• Als je collega iets heel anders denkt bij het woord ‘ont­sluiting’.
  Taalbrigadier Ferry Piekart van het Ministerie SZW over hoe je collega’s mee kunt nemen in begrijpelijkere taal. Lees het verhaal van vakgenoot Piekart
• Hoe communi­ceer je inclusief: “Het gaat niet om vlekkeloos zijn, maar om stappen zetten”.
  Martine Baadenhuijsen helpt mensen om zonder ongemak te praten met iemand met een beperking. Lees het verhaal van deze expert inclusieve interactie
• Hoe begrijpelijke taal bij de Belastingdienst iets van 30.000 collega’s werd.
  Het ondertekenen van de Direct Duidelijk Deal was voor de Belastingdienst extra motivatie. Lees hoe begrijipelijke communicatie door de hele organisatie werd omarmd

Luisteren

Podcasts met tips en voorbeelden om hiermee aan de slag te gaan:

• Maak je hele organisatie enthousiast voor duidelijke communicatie.
  Uit het boek Direct geleerd, duidelijk gedaan – maar dan als podcast. Beluister de podcast vol tips en voorbeelden
• Zo beïnvloed je gedrag.
  Een geluidsopname van de gelijknamige aflevering uit de Direct Duidelijk Tour. Beluister deze aflevering over gedrag beïnvloeden
• Wees ook direct duidelijk in interne documenten.
  In deze geluidsopname van de Direct Duidelijk Tour-aflevering vertellen we waarom ook in je interne documenten duidelijke communicatie belangrijk is. Beluister de podcast over interne documenten

Kijken

Webinars met tips en concrete praktijkvoorbeelden:

• Direct Duidelijk: hoe houd je de aandacht vast in je organisatie?
  Een aflevering uit de webinar-reeks Direct Duidelijk Tour. Bekijk de aflevering over aandacht vasthouden
• Veranderen doe je (niet) zo.
  Over omgaan met weerstand en hoe je verandering in je organisatie in gang kunt zetten. Bekijk de aflevering over hoe je (niet) verandert
• Zo zet je duidelijke communi­catie op de kaart in jouw organisatie!
  In deze Direct Duidelijk Tour-aflevering komen 9 verschillende initiatieven aan bod. Laat je inspireren door dit webinar
• Stoppen met onduidelijke communi­catie.
  Voor veel overheidsorganisaties is het ingewikkeld om te stoppen met iets wat niet werkt, zo blijkt uit deze Direct Duidelijk Tour-aflevering. Bekijk wat je kunt doen om goed te stoppen

Verder met Direct Duidelijk?

Kies waar jij mee aan de slag wilt:

Ik wil beginnen met Direct Duidelijk in mijn organisatie

Ik wil collega’s enthousiast maken voor Direct Duidelijk